Nieuwsarchief

Filter overzicht

Vacature: vrijwilligerscoördinator (m/v)

www.ojcrosmalen.nl
OJC ROSMALEN is een vereniging waar veel vrijwilligers actief zijn om alle zaken op en rondom de velden te regelen. Om ook in de toekomst de kwaliteit te kunnen waarborgen en nieuwe initiatieven te kunnen ontplooien is OJC op zoek naar een coördinator die samen met de vrijwilligerscommissie het vrijwilligersbeleid kan maken en de lijnen kan uitzetten naar concrete acties.

De uitdaging is om het huidige vrijwilligersbestand up to date te houden door het werven van nieuwe vrijwilligers en het behouden van bestaande vrijwilligers. Interesse in deze interessante en afwisselende functie? Wil je van grote waarde zijn voor de club? Neem contact op met Verenigingsmanager Tom Stroosnijder. Eerst meer weten over de functie? Lees onderstaand de functieomschrijving en het functieprofiel.

Functieomschrijving vrijwilligerscoördinator:
De vrijwilligerscoördinator is de tussenpersoon tussen vrijwilligers onderling, de leden en het bestuur. De coördinator treedt in contact met vrijwilligers en zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek binnen de vereniging komt. Een belangrijke taak hierbij is het werven van nieuwe vrijwilligers en het behoud van bestaande vrijwilligers. Daarnaast is de vrijwilligerscoördinator namens OJC contactpersoon voor de vrijwilligersdatabase. 
 

Functieprofiel Vrijwilligerscoördinator (man / vrouw)


Doel van de functie
De vrijwilligerscoördinator is de tussenpersoon tussen vrijwilligers onderling, de leden en het bestuur van v.v. OJC ROSMALEN. De coördinator treedt in contact met vrijwilligers en coördineert dat de juiste persoon op de juiste plek binnen de vereniging komt waardoor optimale bezetting van de verschillende vrijwilligersfuncties gegarandeerd blijft. 

Taken en bevoegdheden
• Signaleert waar vrijwilligers nodig zijn en neemt direct actie als er vacatures zijn. 
• Inventariseert de wensen, behoeften en motieven van vrijwilligers.
• Deelt de vrijwilliger in op de juiste plaats; stimuleert dat bij de taakinvulling zoveel mogelijk rekening wordt gehouden met deze wensen, behoeften en motieven van de vrijwilliger.
• Coördineert de introductie van nieuwe vrijwilliger en de begeleiding.
• Draagt zorg voor goede en duidelijke afspraken met vrijwilligers over de werkzaamheden en de wijze waarop / de condities waaronder deze worden uitgevoerd.
• Stimuleert maatregelen om ondervertegenwoordigde doelgroepen voor vrijwilligersfuncties aan te trekken.
• Adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd. 
• Verwerkt mail uit mailbox vrijwilligers@ojcrosmalen.nl.
• Houdt de database van met vrijwilliger bij en beheert deze.

Vaardigheden
• Beschikken over een grote dosis enthousiasme en de wil om het werk goed uit te voeren.
• Beschikken over goede communicatieve eigenschappen: luisteren en overleggen.
• Goed kunnen samenwerken, bemiddelen en onderhandelen.
• Goed om kunnen gaan met mensen, relaties opbouwen, vertrouwen scheppen.
• Beschikken over een grote dosis overtuigingskracht.
• Anderen kunnen motiveren.
• Knelpunten kunnen inventariseren en analyseren.
• Oog hebben voor allerlei belangen bij het aanpakken van de vrijwilligersproblematiek binnen de club.
• Feedback kunnen geven.
• Om kunnen gaan met weerstanden en conflicten.

Communicatie met
• Vrijwilligers en leden.
• Bestuur.
• Vrijwilligerscommissie. 

Heb je interesse om van grote waarde te zijn voor OJC ROSMALEN? Stuur een mail naar verenigingsmanager@ojcrosmalen.nl en we nemen contact met je op voor een afspraak!

 
Terug naar boven